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Droits et obligations - Employeur et travailleur

En matière de santé et sécurité du travail, quels sont vos droits et vos obligations?

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Les obligations des employeurs

  • Identifier, contrôler et éliminer les dangers pour vos travailleurs.
  • Doter vos établissements d'outils et de méthodes de travail sécuritaires et vous assurer que le travailleur les utilise.
  • Informer vos travailleurs des risques liés à leur emploi.
  • Donner à vos travailleurs la formation nécessaire pour qu'ils travaillent de façon sécuritaire.
  • Superviser le travail de vos employés et vous assurer que les normes de sécurité sont respectées.
  • Offrir, sur place, des services de premiers soins.
  • Établir un programme de prévention (obligatoire pour toute entreprise ciblée par règlement).

Les droits des employeurs

  • Recevoir de la formation et de l'information en santé et sécurité du travail.
  • Obtenir des conseils et du soutien pour leur démarche de prévention.

Les obligations des travailleurs

  • Prendre les mesures nécessaires pour protéger sa santé, sa sécurité et celle de son entourage de travail.
  • Participer à l'identification et à l'élimination des risques au travail.
  • Prendre connaissance du programme de prévention.
  • Collaborer avec le comité de santé et de sécurité.
  • Se soumettre aux examens médicaux légalement exigés.

Les droits des travailleurs

  • Obtenir des conditions de travail qui préservent sa santé et sa sécurité au travail.
  • Recevoir de l'information et des conseils en santé et sécurité.
  • Recevoir de la formation et une supervision adéquates.
  • Avoir accès à des services de santé préventifs.
  • Refuser d'exécuter une tâche s'il croit qu'elle peut constituer un danger pour sa santé ou celle de quelqu'un d'autre.
  • Pour une travailleuse enceinte ou qui allaite, être affectée à des tâches sans danger pour sa santé et celle de l'enfant.

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